Outsourcing Laboral

Ventajas de Tercerizar este proceso:

• Aprovechamiento integral de los aportes.

• Utilización de las distintas modalidades de contratación existentes, con sus beneficios económicos.

• Las rutinas del departamento de Administración de Personal, licencias, altas tempranas ante AFAP, Análisis médicos preingreso y anuales dejan de ser una preocupación de la dirección de la empresa.

• Reducción de costos.

• Respaldo de un equipo de profesionales multidisciplinario.

Nuestros Servicios:

• Liquidación de Sueldos

Recopilación de las novedades del mes, su análisis y la liquidación correspondiente. Emisión de los recibos de Sueldos, Licencias, Sueldo Anual Complementario y Liquidaciones Finales.

• Liquidación de Cargas Sociales

Carga y emisión de los comprobantes de pago de las Obligaciones de la Seguridad Social y las obligaciones de carácter sindical.

• Asesoramiento Previsional y Laboral

Respuesta a las consultas generales que puedan efectuarse con respecto a temas laborales o previsionales. Contamos además con el apoyo del equipo de abogados de nuestra Firma para asesorarlo en temas específicos.

• Asesoramiento en la incorporación de personal

Análisis de la situación de la empresa y su contexto a fin de decidir la forma más eficiente y económica de incorporar personal. Seguimiento de los pasos correspondientes para la incorporación de personal en relación de dependencia.

• Asesoramiento en la desvinculación de personal.

Análisis de cada caso en particular a fin de sugerir la mejor forma de encarar la desvinculación de la entidad.

Responsable: Cr. Laura Moscone